Szanowni Państwo,

jak co roku mamy dla Was pakiet wiedzy i inspiracji wokół różnorodności wieku, inkluzywności wobec osób 50+ na rynkach konsumenckim i pracy.

Nie może zabraknąć mocnych akcentów w postaci premier raportów. Od 2019 roku czekaliśmy na kompleksowy raport o profilu klienta 50+. Brakowało nam również Silver Trendbooka. To wszystko w pigułce zawierającej wyciąg najciekawszych danych i zjawisk będzie prezentowane po raz pierwszy właśnie podczas kongresu.

Podejmiemy też temat różnorodności wieku wśród pracowników. Podpowiemy, jak sprawnie zarządzać tą różnorodnością i jakie korzyści z tego wynikają. 

Podczas każdej prezentacji na żywo będziemy udostępniać uczestnikom kongresu gotowe materiały do pobrania takie jak wybór trendów, wybór danych z raportów lub wstępną matrycę do zarządzania wiekiem.

Zależy nam, aby dzielić się z Wami wiedzą oraz inspiracjami, abyśmy wspólnie budowali świat przyjazny wiekowi. 

Udział w Kongresie jest nieodpłatny.