Zobacz kim jesteśmy

Autorka innowacyjnych rozwiązań w silver economy oraz publikacji m.in. „Gospodarka senioralna nową gałęzią gospodarki narodowej", w tym definicji gospodarki senioralnej.

Autorka programów certyfikacji OK SENIOR® oraz Pracodawca Dialogu Pokoleń, a także ABCsenior.com – internetowej szkoły dla seniora.

Członkini Komitetu Nauk Demograficznych Polskiej Akademii Nauk (2020-2024), Rady Dostępności przy Ministrze Funduszy i Polityki Regionalnej (2020-2024).

Ekspert ds. niemieckich systemów opieki. Od 2004 r. prowadzi działalność gospodarczą w opiece nad osobami starszymi. Od 2013 r. jest członkiem Zarządu w niemieckim stowarzyszeniu firm opiekuńczych BHSB.

Autor dwujęzycznej książki „Wstydliwie przemilczana prawda o opiece nad osobami starszymi". Wizjoner innowacyjnych rozwiązań w opiece nad osobami starszymi.

Pełni funkcję doradcy Zarządu Związku Banków Polskich (Komitet ds. Finansowania Nieruchomości). Specjalizuje się w tworzeniu nowych instrumentów finansowania budownictwa czynszowego.

Opiniuje rządowe i poselskie inicjatywy legislacyjne związane z budownictwem mieszkaniowym, w tym senioralnym. Jest także Wiceprezesem Europejskiego Instytutu Nieruchomości.

Doktor habilitowany nauk prawnych i profesor Uczelni Łazarskiego na której wykłada ekonomiczną analizę prawa, prawo finansowe, politykę fiskalną i historię myśli politycznej, prawnej i ekonomicznej.

Jest adwokatem i doradcą podatkowym. Jako członek Rady Nadzorczej ZUS już w 2006 r. wieścił problemy systemu emerytalnego. W latach 2004-2014 był Prezydentem Centrum im. Adama Smitha.

Menedżerka z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w handlu detalicznym i sektorze FMCG, specjalizująca się w rozwoju sieci franczyzowych oraz optymalizacji procesów operacyjnych. Obecnie odpowiada za strategię rozwoju sieci franczyzowej i standaryzację sklepów, a także wdrażanie zaawansowanych rozwiązań w obszarze zarządzania danymi podstawowymi (MDM, PIM) i optymalizacji asortymentu.

Jest absolwentką studiów MBA w WSB Merito oraz prestiżowych studiów podyplomowych: „Strategiczne zarządzanie kategorią produktową” na Akademii im. Leona Koźmińskiego, jak również „Zarządzanie przedsiębiorstwem w handlu detalicznym” w Szkole Głównej Handlowej.

Ekspertka i praktyk, która regularnie dzieli się wiedzą z zakresu transformacji cyfrowej i operacyjnej nowoczesnego handlu.

Doświadczona liderka obszaru Human Resources, od kilkunastu lat związaną z transformacją organizacji, rozwojem przywództwa i budowaniem kultur, które wspierają długoterminowy rozwój biznesu. Od czerwca 2025 roku pełni funkcję Dyrektorki Pionu Zasobów Ludzkich oraz Członkini Zarządu Provident Polska.

Jej doświadczenie obejmuje pracę w międzynarodowych organizacjach sektora finansowego, FMCG i farmaceutycznego. Przed dołączeniem do Provident przez siedem lat związana była z Philip Morris International, gdzie w swojej ostatniej roli kierowała globalnym zespołem odpowiedzialnym za rozwój przywództwa i liderów. Wcześniej odpowiadała za obszar People & Culture w Polsce i krajach bałtyckich. Jako członkini zarządu uczestniczyła również w jednej z istotnych transformacji biznesowych i kulturowych organizacji.

Wcześniej rozwijała karierę w GE, w tym w Banku BPH, a także w Danone i GSK, zdobywając doświadczenie zarówno w Polsce, jak i Wielkiej Brytanii. Jest absolwentką socjologii Uniwersytetu Gdańskiego.

W centrum jej podejścia do HR znajduje się przekonanie, że kapitał ludzki jest jednym z najważniejszych źródeł przewagi organizacji w czasach nieustannej zmiany. Łączy perspektywę biznesową z koncentracją na rozwoju ludzi, przywództwie, talentach, różnorodności i budowaniu środowiska pracy opartego na zaufaniu oraz sprawczości. Szczególną uwagę poświęca rozwojowi kobiet i kompetencji przywódczych, a także tworzeniu zespołów zdolnych skutecznie przeprowadzać organizacje przez transformację.

Anita Rogalska jest również mentorką, prelegentką i ekspertką aktywnie uczestniczącą w debacie o przywództwie, talentach, różnorodności i przyszłości pracy. Swoją działalność zawodową postrzega jako możliwość wywierania pozytywnego wpływu — zarówno poprzez rozwój organizacji, jak i ludzi, którzy ją tworzą.

Autorka programów i realizatorka szkoleń z obszaru zarządzania zmianą i wielokulturowością. Ekspert w dziedzinie soft management skills. Doświadczony coach kadry menedżerskiej korporacji / firm polskich i międzynarodowych.

Prezes Instytutu Rynku Kapitałowego – WSE Research SA w Grupie Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych SA w Warszawie w latach 2010 – 2012.

Ukończył studia magisterskie i studia doktoranckie w SGH w Warszawie oraz studia podyplomowe w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości.

Od ponad 25 lat w zarządach różnych TFI, zaangażowany w restrukturyzację działalności operacyjnej firm, M&A, wdrożenia systemów IT oraz poprawę efektywności. Interesuje się nowinkami technologicznymi oraz startupami rozwijającymi usługi wspierające seniorów.

Dziennikarz, redaktor, wydawca. Wśród innych aktywności zawodowych i społecznych – prezes Zarządu Fundacji Zapobieganie Wypadkom Drogowym.